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樂安:“三個強化” 切實履行監督首要職責
????? 時間:2019-04-26 15:32

監察體制改革以來,樂安縣紀委監委緊緊圍繞監督這個首要職責,不斷探索創新監督方式方法,完善監督機制,真正把監督職責履行到位。

強化組織建設,實現監督全覆蓋。積極構建有效監督體系。扎實有序推進監察體制改革試點工作,縣監察委員會掛牌成立,向全縣所轄16個鄉鎮派出監察機構,實現對全縣所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋;按照“一辦三組”模式,設立縣委巡察辦和三個巡察組,積極推進巡察工作開展,構建紀律、監察、巡察有效配合的監督體系。配齊配強村級紀檢委員。按照黨性強、品行好、敢擔當、在群眾中有較高威望的標準,在全縣176個行政村配備村級紀檢委員,履行監督檢查、宣傳教育、協助審查、建言獻策等方面工作職責,強化對農村基層黨員和監察對象的監督力度。

強化日常監督,確保監督有效性。深化“四種形態”運用。積極把握運用監督執紀“四種形態”,對苗頭性、傾向性問題及時約談函詢、談話提醒、批評教育,小過即問,動輒則咎。2018年全縣共運用“四種形態”處理442人次,其中第一、第二種形態占93%,第三、第四種形態占7%,實現由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。用好問責利器。建立領導干部逐級約談、檢查考評、跟蹤督辦等常態化機制,嚴肅追究失察失管行為,壓緊壓實管黨治黨責任。對當“甩手掌柜”,落實管黨治黨責任不力的,嚴格進行問責,以問責倒逼“兩個責任”落實。2018年以來,共對21個黨組織和92名黨員干部進行問責。

強化制度創新,提升監督新成效。探索建立紀委委員工作室制度。充分發揮縣紀委委員作用,不斷延伸監督觸角,2018年以來9名縣紀委兼職委員參與45次專項監督檢查工作,發現問題36個,移交問題線索13件;參與全縣干部作風建設明察暗訪18次,發現干部遲到、早退等作風問題23個,縣“干部作風建設活動辦”全部予以通報處理。推行電子監察監控系統全覆蓋。在全縣窗口服務單位安裝電子監察監控探頭,實時監督,倒逼一線窗口人員轉變作風。2018年以來通過電子監察系統發現問題線索106條,經過核實立行立改59條,通報曝光問題40起,涉及33個單位、41人。  (樂安縣紀委監委  丁祖志)

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